Malampusong Gipahigayon ang Team-Building Event sa Kompanya

Abril 26, 2025 – Aron mapalig-on ang panaghiusa sa grupo ug mapauswag ang libreng oras sa mga empleyado, ang among kompanya nag-organisar og usa ka spring team-building event sa talan-awon nga lugar.xiangcaohuResort. Ubos sa temang "Magkauban sa Kalipay, Mas Lig-on sa Panaghiusa", ang kalihokan nagtanyag og lain-laing makalingaw ug makapahayahay nga mga kalihokan, nga nagtugot sa tanan nga magkahiusa ug magrelaks sa usa ka malipayong atmospera.

BBQ sa Paniudto: Usa ka Pista sa mga Lamian

Pagkaudto, giandam ang usa ka self-service barbecue, nga adunay preskong karne, seafood, utanon, ug uban pa. Nagtinabangay ang mga empleyado—ang uban nag-ihaw, ang uban nagtimpla—samtang ang katawa ug lamiang kahumot mipuno sa hangin. Ang tanan nalingaw sa pagkaon samtang nag-istoryahanay bahin sa trabaho ug kinabuhi, nga nagpalambo sa usa ka mainiton ug mahigalaon nga palibot.

Mga Kalihokan sa Libreng Oras: Kalingawan para sa Tanan

Ang hapon gitagana alang sa libreng mga kalihokan, nga adunay daghang mga kapilian sa kalingawan:

Mga Dula sa Board ug Baraha: Ang Chess, Go, poker, ug uban pang mga dula sa estratehiya nakahagit sa mga hunahuna ug nakapukaw sa kalipay.

Table Tennis ug Badminton: Gipakita sa mga mahiligon sa isports ang ilang kahanas sa mga panagsangka sa mahigalaon nga mga dula.

Pagsuhid sa Resort: Gisuhid sa ubang mga empleyado ang maanindot nga lugar, gitan-aw ang katahom sa tingpamulak ug nakakuha og mga halandumon nga litrato.

Panihapon sa Bangkete: Pagsaulog sa Usa ka Maayong Adlaw

Sa gabii, usa ka bangkete nga istilo-Intsik ang gisilbi, nga nagtanyag og lain-laing mga lokal nga lamian nga pagkaon ug mga paboritong putahe nga istilo-balay. Nag-toast sila, nag-istoryahanay, ug gisubli ang mga importanteng panghitabo sa adlaw, nga hingpit nga nagtapos sa kalihokan.

Kining team-building nga kalihokan dili lang nakahatag og relaksasyon taliwala sa puliki nga mga iskedyul sa trabaho apan nakapalambo usab sa komunikasyon ug kolaborasyon taliwala sa mga kauban. Sa umaabot, ang kompanya magpadayon sa pag-organisar og lain-laing mga kalihokan sa mga empleyado aron mapalambo ang positibo nga kultura sa korporasyon ug mapadali ang kolektibong pagtubo!